Производственно-хозяйственная деятельность предприятия, управление предприятием
Поиск по сайту:
Поиск



Положение о социалистическом государственном производственном предприятии
Производственно-хозяйственная деятельность предприятия, управление предприятием

Работники, направленные предприятием на обучение в вузы и техникумы

Предприятие имеет право направлять передовых рабочих: и служащих по их желанию на обучение в высшие учебные заведения и техникумы и выплачивать им в соответствии с действующим законодательством повышенные стипендии при условии дачи обязательства этими работниками по окончании учебного заведения возвратиться на предприятие, направившее их в учебное заведение. Кандидатуры направляемых на обучение в высшие учебные заведения и техникумы лиц, с установлением для них повышенных стипендий, выдвигаются совместно с общественными организациями предприятия.

Постановлением Совета Министров СССР от 18 сентября 1959 г. № 1099 1 признано целесообразным направлять работающую молодежь на обучение в вузы и техникумы непосредственно предприятиями, с тем чтобы стипендии студентам и учащимся выплачивались командировавшими их предприятиями. Окончившие вуз или техникум специалисты должны возвратиться на предприятие, направившее их на учебу.

Сейчас право направлять работников на обучение в вузы и техникумы предоставлено всем предприятиям, на которые распространяется Положение.

Указанное постановление Совета Министров СССР отмечает, что командирование рабочих и служащих на учебу в вузы и техникумы должно быть поощрением за высокие производственные показатели наиболее подготовленных и способных передовиков производства, имеющих не менее двух лет стажа практической работы.

Предприятие направляет на обучение в вузы и техникумы после тщательного и всестороннего обсуждения выдвинутых кандидатур с общественными организациями (партийными, профсоюзными, комсомольскими, на общих собраниях работников цехов, участков, отделов).

Всем успевающим учащимся выплачивается стипендия за счет этих предприятий. Размер ее на 15% выше обычной государственной стипендии, выплачиваемой студентам вузов и учащимся средних специальных учебных заведений (п. 4 постановления).

Предприятиям предоставлено право направлять лиц, обучающихся в вузах и техникумах без отрыва от производства, для обучения с отрывом от производства на старшие курсы стационарных учебных заведений. Студенты и учащиеся, переведенные на обучение с отрывом от производства, обеспечиваются повышенной стипендией в размере, предусмотренном для вновь направляемых студентов и учащихся (п. 6 постановления).

Работники, направленные предприятием на обучение в вузы и техникумы, должны дать обязательство возвратиться по окончании учебного заведения на предприятие для работы. Действующее законодательство предусматривает, что молодые специалисты, окончившие учебные заведения, обязаны не менее трех лет проработать непосредственно на производстве в соответствии с персональным распределением, производимым специально образованными комиссиями.

Окончившие вузы и техникумы по направлению предприятии возвращаются на те же предприятия, и на них распространяется общее положение, обязывающее проработать не менее трех лет на данном предприятии.

Яндекс.Метрика