Управления промышленности, транспорта и связи, переведенные на новую систему планирования и экономического стимулирования вместе с подведомственными им предприятиями и организациями, могут с согласия этих предприятий и организаций создавать централизованный фонд материального поощрения и развития производства.
Министерства (ведомства) в соответствии с Методическими указаниями Межведомственной комиссии при Госплане СССР утверждают нормативы отчислений от прибыли в фонд материального поощрения для треста, объединения, комбината, управления в целом. В пределах средств, исчисленных по этим нормативам, трест, объединение, комбинат, управление устанавливают нормативы отчислений от прибыли в фонд материального поощрения предприятий. При этом часть средств не распределяется и направляется на образование централизованного фонда материального поощрения. Размер планового централизованного фонда материального поощрения треста, объединения, комбината, управления в году перевода на новую систему не может превышать 10,% средств, исчисленных по установленным для треста, объединения, комбината, управления нормативам. Для создания фондов материального поощрения на предприятиях на уровне установленных исходных норм средства, принимаемые в расчетах норматива для треста, объединения, комбината, управления, соответственно увеличиваются.
В году перевода па новую систему централизованный фонд материального поощрения создается так же, как и фонды предприятий, за счет дополнительных обязательств по прибыли, принимаемых подведомственными предприятиями, а также средств, предусмотренных в фонде зарплаты па премирование работников аппарата, треста, объединения, комбината, управления.
В последующие годы плановый централизованный фонд материального поощрения создается за счет плановой прибыли подведомственных предприятий и составляет разницу между суммой средств, исчисленной по утвержденным для треста, объединения, комбината, управления нормативам и суммой фондов материального поощрения предприятий, исчисленной по установленным для них нормативам.