Производственно-хозяйственная деятельность предприятия, управление предприятием
Поиск по сайту:
Поиск



Положение о социалистическом государственном производственном предприятии
Производственно-хозяйственная деятельность предприятия, управление предприятием

Творческое участие трудящихся в управлении производством

Администрация предприятия обязана всемерно содействовать успешной работе производственного совещания, оказывать помощь в подготовке вопросов, вносимых на его рассмотрение, знакомить членов совещания с положением дел на предприятии, предоставлять необходимые справочные материалы, устранять указанные производственным совещанием недостатки в деятельности предприятия и цехов, а также отдельных работников, реагировать на предложения об укреплении кадрами отстающих участков. Решение производственного совещания принимается большинством голосов его членов. При этом на заседании должно присутствовать не менее 2/3 членов производственного совещания.

Производственное совещание работает под руководством фабзавместкома в соответствии с утвержденным планом и созывается по мере необходимости, но не реже: на предприятии — одного-двух раз в квартал и в цехе — одного раза в месяц.

Производственное совещание не реже одного раза в полгода докладывает о своей работе общему собранию или конференции рабочих и служащих предприятия, стройки, цеха. Коллектив, избравший членов совещания, имеет право досрочно отзывать и заменять отдельных его членов.

В целях развития творческой инициативы трудящихся предприятие привлекает к разработке перспективных и текущих планов внедрения новой техники и технологии, а также и к выполнению этих планов первичные организации Всесоюзного общества изобретателей и рационализаторов и научно-технических обществ. Предприятие создает необходимые условия для успешной деятельности этих первичных организаций, а также для общественных конструкторских, технологических, нормативных бюро, советов новаторов, научно-исследовательских лабораторий, бюро и групп экономического анализа, обеспечивая их помещениями, оборудованием, приборами, инвентарем, технической и справочной литературой.

Творческое участие трудящихся в управлении производством проявляется во многих формах, в том числе в массовом развитии рационализации и изобретательства, в деятельности научно-технических обществ на предприятиях, в организации общественных конструкторских и технологических бюро, бюро экономического анализа, бюро нормирования труда, общественных лабораторий и исследовательских групп.

Первичные организации ВОИР, НТО, общественные бюро, лаборатории и группы работают под руководством комитетов профсоюза и при активном содействии и помощи администрации предприятия.

Содействие администрации должно выражаться не только в обеспечении этих организаций помещениями, оборудованием, приборами, инвентарем, технической и справочной литературой. Соответствующие подразделения предприятия, руководители этих подразделений должны опираться на общественные бюро, группы, лаборатории, первичные организации ВОИР и НТО, участвовать в планировании их работы, выносить на их обсуждение свои планы, рассматривать и внедрять творческие предложения рабочих, инженерно-технических работников и служащих.

Всесоюзное общество изобретателей и рационализаторов было создано в сентябре 1959 года на первом съезде этого общества и, как указано в его Уставе, является добровольной массовой организацией, объединяющей трудящихся, принимающих участие в изобретательстве, рационализации или содействии внедрению в производство изобретений и рационализаторских предложений.

Яндекс.Метрика