Производственно-хозяйственная деятельность предприятия, управление предприятием
Поиск по сайту:
Поиск



Положение о социалистическом государственном производственном предприятии
Производственно-хозяйственная деятельность предприятия, управление предприятием

Максимальные размеры премий рабочим

Выплачиваемых рабочим за счет фонда заработной платы, не должны превышать общего предельного размера премий, предусмотренного по данной отрасли действующими постановлениями правительства. Такими размерами в большинстве отраслей являются 40% сдельного заработка или тарифной ставки.

В сезонных отраслях промышленности в период сезона могут быть установлены предельные размеры премий (в зависимости от длительности сезона) до 80% месячного сдельного заработка (тарифной ставки, оклада) с тем, чтобы общие размеры по всем показателям не превышали 4,8 месячной тарифной ставки (оклада) рабочего в расчете на год. Перечень сезонных отраслей и период сезона, в течение которого действует этот порядок, устанавливаются министерством (ведомством).

Типовое положение о премировании предусматривает, что размеры премий по профессиям и группам рабочих устанавливаются дифференцированно с учетом поставленных перед ними задач и условий производства.

Более высокие размеры премий предусматриваются на основных работах, в производствах со сложными технологическими процессами, при освоении образцов новой техники и новых видов продукции, а также на участках, где применяются технически обоснованные нормы, разработанные на основе отраслевых или более прогрессивных, чем отраслевые, нормативов.

Многие пункты Типового положения о премировании (в разделе «премирование рабочих») относятся к премированию из фонда заработной платы и из фонда материального поощрения.

В плановом фонде заработной платы предусматриваются средства, предназначенные для премирования рабочих за выполнение и перевыполнение различных количественных и качественных показателен (норм выработки, сокращение сроков проведения работ, соблюдение норм расхода сырья и материалов и выполнение других показателей).

Яндекс.Метрика