Предприятие имеет устав утверждаемый органом, принявшим решение об образовании предприятия, а в случаях, предусмотренных законодательством Союза ССР или союзной республики, действует на основании общего положения о предприятиях данного вида.

Устав предприятия должен содержать:

• наименование (или номер) предприятия и его местонахождение (почтовый адрес);
• наименование органа, которому предприятие непосредственно подчинено (вышестоящего органа);
• предмет и цель деятельности предприятия; указание о том, что предприятие имеет уставный фонд;
• указание о том, что предприятие действует на основании настоящего Положения и является юридическим лицом;
• наименование должностного лица, возглавляющего предприятие (директор, управляющий, начальник).

Если в состав предприятия входит несколько производственных единиц, то в уставе предприятия делается об атом специальное указание и производственные единицы перечисляются.

В устав могут быть включены и другие, не противоречащие закону положения, связанные с особенностями деятельности предприятия.

Предприятие приобретает связанные с его производственно-хозяйственной деятельностью права и обязанности и является юридическим лицом со дня утверждения устава, а в случаях, когда оно действует на основании общего положения о предприятиях данного вида, — со дня принятия соответствующим органом решения о его образовании.

В соответствии с настоящим пунктом предприятие должно иметь устав, который содержит данные, характеризующие предприятие. Обязательное содержание устава определено в самом пункте, однако приводимый в нем перечень вопросов не является исчерпывающим. Помимо этих обязательных данных в устав могут быть включены и другие, не противоречащие закону положения, связанные с особенностями деятельности предприятия.